Transfert de connaissances

Transfert de connaissances : stratégies de partage des connaissances en ligne

Partage & Transfert de connaissances en ligne  L’utilisation des nouvelles technologies et communications en ligne amène les entreprises à mettre en place des stratégies innovatrices de partage et transfert de connaissances.

 

Questions auxquelles eRelations peut répondre

  • Est-ce que mon entreprise dispose d’un système de partage des connaissances en ligne ?
  • (Si non) Quels seraient les avantages d’implanter un système de partage des connaissances en ligne dans mon entreprise ?
  • (Si oui) Ce système est-il utilisé efficacement et pourrait-il être optimisé afin de favoriser la participation et la contribution des employés ?
  • Comment est-ce que les employés partagent leurs informations et connaissances en ligne ; de quels outils se servent-ils (intranet, médias sociaux, web 2.0, portails Web, etc.) ?
  • Quelles méthodes sont suivies et quels outils sont utilisés dans l’organisation du travail en ligne ?
  • Est-ce que les employés possèdent les habiletés de base nécessaires à l’utilisation du système ?
  • Est-ce qu’il existe des balises, codes et règles que les employés peuvent consulter en rapport au partage des connaissances en ligne dans mon entreprise ?

 

Plusieurs options de service existent, contactez-nous pour des détails.